【前言】之所以怕劳动仲裁，是因为单位有违反劳动政策的行为，并且劳动仲裁的监管惩处力度很大。但单位只要与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，按时发放工资，那么都不必害怕劳动仲裁，反之单位存...
开篇先做一道选择题：劳动法知识小测试考试规则：点击你认为正确的选项1.用人单位招用劳动者后，双方劳动关系何时建立？A.签订劳动合同后回答错误✕B.试用期结束，员工转正后回答错误...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出...
今天遇到一个关于加付赔偿金的案例。胡某入职单位四年了，2024年4月单位开始拖欠工资。胡某至2024年6月初开始向公司催要工资，2024年6月14日口头向公司经理提出离职。2024年6...
