2025年即将来临，备受关注的推迟退休政策也正式落地。以2025年1月至2月为例，原本1975年1月至2月出生、可以50周岁退休的女性，法定退休年龄变为50周岁零1个月。然而，她们也可根据自身需求选择50周岁退休。那么，50周岁退休与晚一个月退休，在养老金方面究竟有何不同？
退休养老金如何计算？
我们的退休养老金主要由两部分构成：基础养金和账户养金。
- 基础养金：其计算公式涉及多个参数，如缴费年限、平均缴费指数以及退休上年度社平工资。以15年缴费年限和0.6的平均缴费指数为例，基础养金可领取退休上年度社平工资的12%。若社平工资是7500元，则基础养金为900元。若缴费年限变为15年零1个月，基础养金会略有提升。但如社平工资有变动，养老金也会相应变化。
- 账户养金：基于养老保险个人账户的余额计算。假设以最低基数缴费15年，个人账户余额约为5万元。50岁退休的计发月数为195个月，每月可领取约256元养金。若晚退休一个月，由于个人账户的余额会增加（包括利息），养金也会相应增加。
晚退休一个月，养老金有何变化？
以工龄15年、个人账户余额5万元，当地社平工资7500元的情况为例，50周岁退休的月养老金为1156元。若选择50周岁零一个月退休，养金将增加约14.6元。虽看似微薄，但考虑到退休后可能享受的各种待遇，如病假、事假、年休假等，以及用人单位正常发放的工资、社保和公积金，晚退休可能带来额外的收益。
总结
对于许多人来说，晚退休一个月看似只是时间上的差异，但实际上在养老金和其他方面均有微妙影响。虽然晚退休一个月的养老金增加额看似不多，但综合考虑到工作期间的各项待遇和退休后的生活，这一决策可能带来不同的选择与考虑。
（图片：根据提供的URL插入）
