和《中华人民共和国治安管理处罚法》。
（二）面试（占总成绩的40%）
根据考生的笔试成绩，按照1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。
（三）体能测试
参照《招考人民警察体能测试标准》，男性为10米×4往返跑、1000米跑；女性为10米×4往返跑、800米跑。两项平均分达到规定标准的为合格。
七、体检和政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检合格人员进入考察阶段。考察工作由保山市公安局隆阳分局公开招聘警务辅助人员领导小组具体组织实施，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。
八、工资保障与福利待遇
（一）各部门警务辅助人员工资标准
- 基本工资：级别工资1500元/月，岗位工资1000元/月。
- 每年进行一次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。
- 绩效考核工资200元/月。
- 特殊岗位津贴：每人每月300元。
- 依法为警务辅助人员办理“五险一金”：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。
- 为所有警务辅助人员购买大病医疗保险，为特岗勤务辅助人员购买人身意外伤害保险。
（二）巡特警大队警务辅助人员工资标准
- 基本工资：级别工资1500元/月，岗位工资1000元/月。
- 每年进行一次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。
- 特殊岗位津贴:每人每月800元。
- 绩效考核工资300元/月，每年进行一次综合考核，考核合格的，逐年增加绩效工资300元。
- 依法为警务辅助人员办理“五险一金”：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。
- 为所有警务辅助人员购买大病医疗保险，购买人身意外伤害保险。
九、相关事项
（一）招录人员须服从岗位调剂。 （二）请保持个人通讯畅通，并关注“隆阳警方”微信公众号。 （三）报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。 （四）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。 （五）除体检费用由报考人员承担外，任何部门或单位不得向报考人员收取其它费用。 （六）本次招聘工作由督察部门实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。
点击下载附件：[招聘岗位.xls][保山市公安局隆阳分局警务辅助人员报名表.doc][政审表.XLS]
保山市公安局隆阳分局
2024年11月20日
来源：隆阳警方
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